सारंगढ़ स्वास्थ्य कर्मचारियों के हड़ताल में जानें से बिगड़ी स्वास्थ्य व्यवस्था जिम्मेदार कौन ?
सारंगढ़ । 22 जुलाई से 23 जुलाई तक राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन कर्मचारी एवं एड्स नियंत्रण के कर्मचारी अपनी दो दिवसीय ध्यानाकर्षण प्रदर्शन नया रायपुर तुता स्थित धरना स्थल पर किया गया । जिसमे राज्य भर के संविदा कर्मचारियों के साथ सारंगढ़ -बिलाईगढ़ जिला के सभी एन एच एम और ऐड्स विभाग के सभी लगभग 200 संविदा कर्मचारी भाग लिए दो दिन के हड़ताल मे ही जिले की स्वास्थ्य व्यवस्था बुरी तरह चरमरा गयी ।जिला अस्पताल, शहरी स्वास्थ्य केंद्र, सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र, प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र, उप-स्वास्थ्य केंद्र, आयुष्मान आरोग्य मंदिर पर इसका सीधा प्रभाव देखने को मिला जहां कई संस्थाएं लगभग बंद मिलें । यह एनएचएम कर्मचारियों के लिए दोहरी चिंता का विषय है, कि वह पहले सरकार से 27 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग करें जो उन्हें 01 साल पहले ही मिल जानी चाहिए थी या नियमिति करण की, जो डबल इंजन सरकार ने, मोदी की गारंटी में कहा था। समस्त छत्तीसगढ़ प्रदेश एनएचएम एवं एड्स नियंत्रण कर्मचारी संघ के संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी अपनी लंबित 27% वेतन – वृद्धि एवं नियमितीकरण के साथ 18 बिंदु मांग के संबंध में प्रदेश स्तरीय दो दिवसीय ध्यान आकर्षण किया गया ।
एनएचएम के संविदा स्वास्थ्य कर्मियों द्वारा विगत 06 माह में वर्तमान सरकार को 24 बार से अधिक ज्ञापन एवं आवेदन-निवेदन दिया जा चुका है, इसके बाद भी कोई कार्रवाई नहीं होने के कारण उक्त कर्मचारीयों में भारी रोष व्याप्त है। जिससे आंदोलन में जाने विवश हुए , ज्ञात हो कि पिछले जुलाई 2023 में बजट सत्र के दौरान अनुपूरक बजट में 37000 संविदा कर्मचारियों के लिए 27% वेतन-वृद्धि प्रदान किया गया था, कर्मचारियों द्वारा बताया गया-कि उक्त वेतन वृद्धि लाभ स्वच्छता मिशन, मनरेगा, समग्र शिक्षा विभाग को मिल गया है जबकि राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन एवं एड्स नियंत्रण कार्यक्रम के 16000 संविदा कर्मचारियों को 27% वेतन-वृद्धि अब तक अप्राप्त है जिसके कारण कर्मियों में भारी निराशा एवं रोष व्याप्त है, जिससे विवश होकर एनएचएम एवं एड्स नियंत्रण संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी बड़ी संख्या में लोग रायपुर में ध्यान आकर्षण प्रदर्शन किया गया
विधानसभा चुनाव पश्चात प्रदेश में नई सरकार गठन के बाद से राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन एवं एड्स नियंत्रण कार्यक्रम के कर्मचारियों द्वारा अपनी मांगों को लेकर मुख्यमंत्री, उपमुख्यमंत्री, विधानसभा अध्यक्ष, प्रदेश भाजपा अध्यक्ष, स्वास्थ्य मंत्री, वित्त-मंत्री सहित तमाम सांसदों एवं विधायकों से मिलकर 24 से अधिक बार ज्ञापन दिया गया है, और जब मांग पूरी नहीं हुई तो अब हताश होकर दो दिन के ध्यानआकर्षण प्रदर्शन के लिए 22 और 23 जुलाई को रायपुर में इकट्ठा हुए । इससे दो दिन मे ही प्रदेश में स्वास्थ्य व्यवस्था चरमरा और आम जनता की तकलीफ को देखते हुए दो दिन का ही आंदोलन किया गया मांग पूरी नहीं होने पर अनिश्चित कालीन हड़ताल मे जाने को सभी एक राय से तैयार दिखे । लगभग 16 हजार की संख्या वाले इस संगठन में डॉक्टर, नर्स, ए एन एम, सी एच ओ, आर एम ए, पैरामेडिकल स्टाफ, एमपीडब्ल्यू, चतुर्थ वर्ग, काउंसलर, फार्मासिस्ट, टीबी वेक्टर बोर्न सुपरवाइजर, डाटा एंट्री ऑपरेटर, लेखा प्रबंधक, लैब टेक्नीशियन, प्रबंधकीय संवर्ग के लोग हैं । प्रांताध्यक्ष डॉ. अमित कुमार मिरी ने बताया कि – संविदा में कार्य कर रहे कर्मचारियों के लिए अनुपूरक बजट 19 जुलाई 23 में 27 प्रतिशत संविदा वेतन वृद्धि की घोषणा विधानसभा में की गई थी, जिसके लिए 350 करोड़ का प्रतिवर्ष बजट भी रखा गया था । कई अन्य विभागों, योजनाओं में यह प्राप्त भी हो चुका है किंतु आज दिनांक से 1 साल बीत जाने पर भी इसका लाभ एनएचएम कर्मचारियों को नहीं मिला है, अल्प-वेतन में काम कर रहे कर्मचारियों को घोषित वेतन-वृद्धि का लाभ ना देना यह सरकार/अधिकारियों की नियत पर संदेह पैदा करता है। जिला अध्यक्ष योगेश्वर चन्द्रम ने कहा कि – कोरोनाकाल में संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी ने पूरा जिम्मा संभाल के रखा था जिसमें कोरोना टेस्टिंग, आइसोलेशन वार्ड , करोना टीकाकरण सहित भी कार्य आधे वेतन में अपने जान में जोखिम डालकर कार्य किए हैं।
संस्थागत प्रसव, टीकाकरण कार्य, गर्भवती माता जांच, दवाई वितरण सभी जांचे, उच्च संस्थानों में रेफर, काउंसलिंग कार्य, आयुष्मान भारत कार्ड निर्माण, सिकल सेल स्क्रीनिंग, हेल्थ मेला, शिशु संरक्षण कार्यक्रम, ओपीडी, आईपीडी, जन्म एवं मृत्यु प्रमाण पत्र, राष्ट्रीय कार्यक्रम टीबी टेस्ट, डेंगू नियंत्रण, चिरायु कार्यक्रम, यू-विन पोर्टल में एंट्री, समस्त ऑनलाइन एंट्री, एनीमिया जांच,बीपी,शुगर जांच व दवा वितरण, मलेरिया, गर्भवती महिलाओं का रूटीन टेस्ट, एचआईवी ऐड्स टेस्ट-जांच एवं काउंसलिंग, डायरिया नियंत्रण पखवाड़ा कार्यक्रम प्रभावित हुआ । वर्तमान में जिला में डेंगू, डायरिया नियंत्रण एवं मलेरिया के संभावित मरीजों का सर्वे चल रहा है, कर्मचारियों के हड़ताल में जाने से सभी स्वास्थ्य विभाग के राष्ट्रीय कार्यक्रम प्रभावित हुए, एवं आम जनता को परेशानी का सामना करना पड़ा । लंबित 27 प्रतिशत वेतन वृद्धि सहित नियमिती करण, एनएचएम कर्मचारियों का पे-स्केल/ग्रेड-पे निर्धारण, भिन्न पदों में वेतन विसंगति, सेवा पुस्तिका निर्धारण कार्य – मूल्यांकन व्यवस्था में सुधार व पारदर्शिता,वेतनपुनरीक्षण, तबादला व्यवस्था में अनियमितता, चिकित्सा परिचर्या, अवकाश नियम में बदलाव, अनुकंपा नियुक्ति, पदोन्नति का प्रावधान तथा भर्ती में एनएचएम कर्मचारियों को नियमित पाठ्यक्रम की बाध्यता से छूट, अनुकंपा अनुदान राशि में वृद्धि, कार्य आधारित मूल्यांकन में रुके 5% वेतन वृद्धि का भुगतान, चिरायु योजना के तहत कार्य कर रहे एमएलटी के वेतन विसंगति, ईपीएफ का लाभ, मुख्यालय निवास नियम में बदलाव, शासकीय आवास का आबंटन।
सम्पर्क-9340722440
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